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août
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C’est en sortant de l’école que je me suis rendu compte que j’adorais apprendre. Il était temps !
En effet, je n’étais pas un acharné du travail en école et j’ai toujours eu des résultats moyens. Quelques mois après être rentré en entreprise, j’ai cependant été choqué de me rendre compte que la majorité des gens avaient arrêté de se former et se reposaient uniquement sur les formations classiques et, dans mon domaine, principalement technique. Quel gâchis de voir les gens s’encroûter dans leur connaissance, mourir avec les technologies qu’ils maîtrisent et refuser furieusement les nouvelles par peur de l’inconnu !
Je suis donc devenu un convaincu de l’auto-éducation et me suis mis à lire avidement blogs et livres techniques dans mon domaine d’activité. Et j’ai aimé ça ! J’ai tellement aimé que je me suis décidé à changer d’entreprise pour intégrer une structure plus petite, composé de passionnés comme moi et qui valorise par conviction les hommes et leurs compétences.
Après plusieurs années de ce régime, je me rends compte que mes lectures s’orientent de plus en plus vers des aspects moins techniques (même si j’aime toujours autant la technique ! 
) et de plus en plus sur les aspects connexe à mon métier de consultants. A savoir tout ce qui touche à la communication, à la gestion d’humains, la psychologie, la sociologie, etc…
Il y a quelques mois j’ai découvert l’initiative personal MBA à travers le blog du français Olivier Rolland : des livres pour changer. Merci Eric au passage
L’idée du personal MBA est qu’il n’est pas nécessaire de dépenser une fortune pour acquérir le savoir enseigné dans un MBA. L’auto formation à travers une liste de livres bien choisie (99 dans la version 2010) permet d’acquérir le même savoir. Je ne vais pas détailler ici l’idée du personal MBA car je vous encourage vivement à lire le manifeste (ou en français). Il se trouve que récemment j’ai été amené à lire 2 livres de la liste et, qu’en effet, j’y ai appris énormément de choses et qu’ils ont changé certaines choses en moi. Il s’agissait de Présentation Zen et de Ces idées qui collent.
Alors, je ne compte pas me lancer dans un défi fou comme Olivier Rolland qui décida de lire 52 livres en 52 semaines, mais je compte petit à petit dépiler les catégories, pour m’améliorer et appliquer ce que j’apprends dans mon travail et dans ma vie de tous les jours. J’essaierai autant que possible de formaliser le contenu de ce que j’apprends sous forme de mind mapping pour fixer dans mon cerveau ce que j’apprends et pouvoir réviser de temps en temps. Mon objectif n’est pas de lire l’intégralité de la liste. Je vais tenter de lire un livre dans chaque catégorie et de lire en intégralité mes catégories de prédilections, à savoir :
- Productivité et efficacité
- L’esprit humain
- Communication
- Influence
- Création de valeurs et design
- Leadership
- Systèmes
- Développement personnel
J’essaierai également de parler de livre ne faisant pas partie du personal MBA mais qui m’inspire profondément. La liste de mon personal MBA avec les livres lues et ceux à venir est disponible ici. J’ai effectué pour le moment une préselection d’une vingtaine de livres à finir d’ici la fin de l’année prochaine (2011).
Dans les jours à venir je vous parlerais de Conversations cruciales que je viens de terminer. Encore un excellent livre!
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C’est étonnant (ou pas) j’ai instinctivement la même démarche. Merci de l’envoi clarifié pour moi. Je pourrais acheter n’importe quel livre du moment que je vais y apprendre quelque chose.
Cependant l’idée de cibler ses lectures a commencé pour moi par la création de plusiers wishlist amazon avec des priorités et des échéances.
Tu sais quand je regarde aussi tout ce qu’on a fait avec CinéFIPS aussi, je me dis que le pied c’est d’entreprendre toujours de nouveaux projets. On nous a un peu trop formé à être des super techniciens, mai la technique même si c’est génial n’est qu’un aspect dela création en général.
Je vais suivre ton personal MBA avec attention
@JB Rieu Ravi de voir que tu évolues bien
J’avais repéré a tes tweets ton intérêt pour ce genre de chose.
Comme tu le dis je pense que le plus important dans la vie c’est d’avoir des projets! Maintenant si tes projets peuvent améliorer ta vie au travail et à la maison c’est parfait.
Bienvenu au club !
Thinking in systems lire tu dois !
Sinon clairement ca me tenterait de monter un site/forum communautaire sur le personalmba et sa vision.
@Yannick Merci à toi également car avec Eric tu fais partie des personnes qui m’ont appris l’existence du personal MBA et qui me l’ont vendu!
Pour Thinking in Systems il est dans ma liste uniquement parce que tu m’as déjà motivé à le lire
Sinon pour élargir l’idée du personalMBA j’y réfléchie même si c’est encore frais. Je pense peut être essayé les soirée myBusinessEducation : http://www.mybusinesseducation.fr
Une démarche similaire ici
On a beaucoup aimé Rework !
[...] personal MBA Mon personal MBA août [...]
Rappelles moi de te passer ceux de la liste que j’ai déjà (à moins que tu ne prévois de tous les acheter
) comme Tribes et GTD.
Salut. Super idée, je vais suivre aussi. J’ai découvert le pMBA grâce à Marine. Je lis les livres qu’elle achète ou qu’elle emprunte. Je lis maintenant en moyenne un livre toute les trois semaines grâce aux transports en commun (et à la deadline de la bibli de trois semaines). Mais c’est pas du pMBA, je prends en général des livres plus vieux car plus disponibles à la bibli ! Je lis en ce moment « Built to Last » de Collins et deux qui m’ont marqué ces derniers temps sont « Power of Less » de Babauta et « Never Eat Alone » de Ferrazzi.
Bien sûr je suis ton blog
Merci pour l’initiative, grâce à toi j’aurais pas besoin de tous les lire 
[...] sont vos forces? Qu’allez-vous en faire? Continuant mon tour du Personal MBA, je me suis attaqué au fameux livre StrengthFinder [...]